中國經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)、中國發(fā)展網(wǎng)訊 記者繆曉琴上海報(bào)道 近日，上海市人力資源和社會(huì)保障局出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化建設(shè)交通類事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置管理的意見》和《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化水務(wù)海洋類事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置管理的意見》，進(jìn)一步為事業(yè)單位放權(quán)賦能。

《意見》明確了急需緊缺人才可特設(shè)，高層次人才可超崗，擔(dān)負(fù)對(duì)口支援任務(wù)可不占，小少散單位可統(tǒng)籌，重點(diǎn)單位可增加等新措施，其中：

緊缺急需的高層次人才，可以不受本單位常設(shè)崗位總量、最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例限制，申請(qǐng)?jiān)O(shè)置特設(shè)崗位。列入省部級(jí)以上人才計(jì)劃、國家級(jí)和本市處于專業(yè)前沿并且在國內(nèi)外具有較高影響力的人才，可以不占所在單位的正高級(jí)崗位結(jié)構(gòu)比例。對(duì)于規(guī)模小、人員少、較分散，或?qū)�業(yè)領(lǐng)域相近、人員交流頻繁的事業(yè)單位，可以統(tǒng)籌進(jìn)行崗位設(shè)置。此外，對(duì)于承擔(dān)國家、省部級(jí)重大科研項(xiàng)目，市委、市政府重點(diǎn)任務(wù)、重大項(xiàng)目，獲得國家、省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)或國家部委重要獎(jiǎng)項(xiàng)的單位，可以適度增加1-5%激勵(lì)比例。